Ez az év minden szempontból kihívásokkal teli év volt. Számomra is… Szeretném megosztani a történetemet, hogy inspiráljon benneteket.
Múlt ősszel úgy döntöttem, hogy 17 év után kilépek a multi világából, és nekiugrok a bakancslistás tételeimnek! …Végre! Olyan régóta dédelgettem ezeket az álmokat….Bele is vágtam a HR tanácsadás világába. Multis háttérrel – Vodafone, Citibank, Roche SSC – úgy gondoltam, hogy tudatosan a kis-, és középvállalatok irányába fordulok, és szakmai tapasztalatommal támogattam stratégiai céljaikat. A szakmai célom megfogalmazása után az élet utamba is sodort szakembereket, és a Brand Network Business marketing-kommunikációs céget, akik támogatásával szinte az összes megyeszékhelyen 1-1 teljes napos fórum keretében közel 1000 kis-, és középvállalkozó cég vezetőivel, képviselőivel nyílt alkalmam találkozni 1 hónap alatt.
A következő állomás a könyvem megírása volt. Mindig is fontos volt számomra, hogy kollégáimat támogassam, segítsem őket kibontakozni, átadva tudásomat, tapasztalatomat. Ebből az inspirációból született meg a ’Motiváció és munkaerő-megtartás’ könyvem. Célom volt, hogy egy olyan átfogó képet adjak a HR világáról ebben a rövidebb hangvételű tanulmányban, ami könnyedén olvasható, és információt ad az átívelő témák összefüggéseiről.
A történet itt még folytatódik… A Covid 19 időszaka természetesen számomra is tartogatott váratlan helyzeteket tavasszal és ősszel is, aminek hatására átfogalmaztam a karrier célomat….Nem a gombhoz keresem a kabátot, hanem a kabáthoz a gombot!… Úgy döntöttem tavasszal, hogy a coaching vonalat viszem tovább, és egy barátnőm inspirálására pro-bono coaching támogatást nyújtottunk több coach ismerősömmel néhány multicég részére. Nagyon nehéz helyzeteken vittem át az érintetteket, de hálás tapasztalat volt…Nagyon jó érzés volt önkéntes támogatást adni, újabb és újabb formában értéket teremteni…
Az év során sokak által megélt Covid 19 helyzet tanulságaiba itt most nem megyek bele, sokan tapasztaljuk magunkon, és a tanulságok mindenkinek megvannak, lesznek…
Az év lassan véget ér…a coaching továbbra is nagyon sok értéket ad számomra, és nagyon jó érzés a folyamatban részt vevők szemébe nézve látni a fejlődésüket, hallani hálás visszajelzésüket…
Az elmúlt egy év nehézségekkel teli volt…Mindezek ellenére mégis úgy érzem több és gazdagabb lettem…tapasztalatok terén mindenképp!
Mit látok jövőre HR szakmai szemmel? Human Resources menedzsment helyett Emberi Érték Menedzsmentet…!!! Milyen utat látok? Olyan utat előttem, ahol értéket teremthetek…továbbra is…
A nagy tanulság számomra ebből az évből: igenis ragaszkodj az álmaidhoz, higgy benne, magadban, légy rugalmas, akkor jönnek a lehetőségek is, és megmutatják az álmaidhoz vezető utat!!!
Kellemes Karácsonyi Ünnepeket kívánok!
Üdvözlettel,
Hudecz Annamária
—
#ertek #tapasztalat #HR #emberiertekmenedzsment